Sez. L, Sentenza n. 618 del 01/02/1989 (Rv. 461693 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO COLLETTIVO - IN GENERE - CONTESTAZIONE DELLA NATURA COLLETTIVA DEL LICENZIAMENTO - ACCERTAMENTI CONSEGUENTI DEL GIUDICE - LIMITI - SINDACATO NEL MERITO DELLE SCELTE TECNICHE OPERATE DAL DATORE DI LAVORO E DEI CRITERI ECONOMICO-PRODUTTIVI SEGUITI NEL RIDIMENSIONAMENTO E RISTRUTTURAZIONE DELL'AZIENDA - DIVIETO.*

In caso di contestazione della natura collettiva del licenziamento, il giudice, per il principio costituzionale (art. 41 della cost.) della libertà dell'iniziativa economica, deve limitarsi ad accertare se il ridimensionamento sia stato effettivo e se sia stata dimostrata la sussistenza del nesso di causalità tra il ridimensionamento ed il singolo licenziamento, e non può sindacare nel merito le ragioni delle scelte tecniche operate dal datore di lavoro ed i criteri economico-produttivi seguiti dallo stesso nel dimensionamento e nella ristrutturazione dell'azienda. (V 8646/87, mass n 456109; (V 5782/86, mass n 448221; (V 1781/84, mass n 433851; (V 501/84, mass n 432736).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 41, Cod. Civ. art. 2697 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST.