Sez. L, Sentenza n. 6701 del 11/11/1983 (Rv. 431424 - 01)

LAVORO - LAVORO AUTONOMO - IN GENERE - LAVORO SUBORDINATO - DISTINZIONE - CRITERI - ELEMENTI CARATTERIZZANTI IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - SUBORDINAZIONE - CARATTERE PREVALENTE - FATTISPECIE RELATIVA AD ATTIVITÀ DI INSEGNAMENTO PRESSO UN CENTRO DI ADDESTRAMENTO E FORMAZIONE PROFESSIONALE.*

Ogni attività umana economicamente rilevante può essere oggetto sia di rapporto di lavoro subordinato che di rapporto di lavoro autonomo, a seconda delle modalità concrete del suo svolgimento, e l'elemento tipico che contraddistingue il primo tipo di rapporto è integrato dalla subordinazione, intesa quale disponibilità del prestatore nei confronti del datore di lavoro, con assoggettamento alle direttive da questo impartite circa le modalità di esecuzione dell'attività lavorativa, mentre altri elementi - come l'osservanza di un orario, l'assenza di rischio economico, la Forma di retribuzione e la stessa collaborazione - possono avere valore indicativo ma mai determinante. (nella specie, la sentenza impugnata - confermata, sul punto, dalla S.C. - aveva ravvisato i dati sintomatici della subordinazione nel fatto che l'attività d'insegnamento presso un centro di addestramento e formazione professionale era svolta con modalità tali da comportare l'inoperosità dell'insegnante per alcune ore di sua permanenza presso il centro ed il suo inserimento in un orario già coordinato). (V 1152/82, mass n 419034; (V 245/77, mass n 383772).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2222