Sez. L, Sentenza n. 2708 del 24/04/1985 (Rv. 440492 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CARATTERI DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO - IN GENERE - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - IN GENERE - COLLEGAMENTO O RAGGRUPPAMENTO DI SOCIETÀ - RAPPORTI DI LAVORO INTRATTENUTI CON QUESTE DALLO STESSO LAVORATORE - UNIFICABILITÀ - ESCLUSIONE - LIMITI.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CARATTERI DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO - IN GENERE - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - IN GENERE - COLLEGAMENTO O RAGGRUPPAMENTO DI SOCIETÀ - RAPPORTI DI LAVORO INTRATTENUTI CON QUESTE DALLO STESSO LAVORATORE - UNIFICABILITÀ - ESCLUSIONE - LIMITI.*
Il collegamento o il raggruppamento di società non assorbe la personalità giuridica delle società stesse e non dà luogo ad un soggetto giuridico, e nemmeno ad un centro d'imputazione di rapporti, autonomo rispetto alle società del gruppo; ne deriva che i rapporti di lavoro con queste intrattenuti dallo stesso lavoratore non sono unificabili, salvo, peraltro, il dovere del giudice del merito - la cui valutazione, se adeguatamente motivata, non è censurabile in Sede di legittimità di accertare se, nel caso concreto, siano stati adottati o meno strumenti o meccanismi volti, in frode alla legge, a far apparire frazionato in distinti rapporti un rapporto di lavoro sostanzialmente unico. (V 5941/84, mass n 437602; (V 1567/83, mass n 426398; (V 650/81, mass n 411138).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1344, Cod. Civ. art. 2082, Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2359
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)