Sez. L, Sentenza n. 698 del 02/02/1985 (Rv. 438904 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - IN GENERE - PRINCIPIO DI IRRIDUCIBILITÀ - INESISTENZA - ACCORDO TRA LE PARTI PER UNA NUOVA DETERMINAZIONE IN RIDUZIONE DELLA RETRIBUZIONE - REQUISITI - DECISIONE UNILATERALE DEL DATORE DI LAVORO - INSUFFICIENZA - FATTISPECIE - DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DI UNA SOCIETÀ - RIDUZIONE DEL COMPENSO DEL SEGRETARIO - SOTTOSCRIZIONE DEL RELATIVO VERBALE DA PARTE DI COSTUI - IRRILEVANZA.*

In relazione al rapporto di lavoro subordinato, la non configurabilità di un principio di irriducibilità della retribuzione comporta che tra le parti può legittimamente intervenire un accordo che sia espressione di una chiara ed inequivoca volontà di procedere ad una nuova Determinazione della retribuzione riducendola nel suo ammontare, ma un tale effetto non può conseguire ad una decisione unilaterale del datore di lavoro, quale la delibera del consiglio di amministrazione di una società per azioni di ridurre il compenso del suo segretario (e direttore generale), senza che la sottoscrizione del relativo verbale da parte di quest'ultimo possa valere come accettazione tacita della decurtazione della sua retribuzione, configurandosi come atto dovuto. (V 2588/84, mass n 434553; (V 297/83, mass n 425107).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST.