Sez. L, Sentenza n. 3450 del 18/05/1988 (Rv. 458803 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - STATUTO DEI LAVORATORI - AMBITO DI APPLICAZIONE - RAPPORTI DI LAVORO INTRATTENUTI DAL MEDESIMO LAVORATORE CON PIÙ SOCIETÀ COLLEGATE O RAGGRUPPATE - UNIFICABILITÀ - ESCLUSIONE - NUMERO COMPLESSIVO DEI DIPENDENTI DELLE VARIE SOCIETÀ RISULTANTI DAL COLLEGAMENTO - IRRILEVANZA - LIMITI.*

Poiché il collegamento o raggruppamento di società non assorbe la personalità giuridica delle società stesse e non dà luogo ad un distinto soggetto giuridico, né ad un autonomo centro di imputazione dei rapporti rispetto alle società del gruppo, i rapporti di lavoro con queste intrattenute dal medesimo lavoratore non sono unificabili, sicché - anche ai fini dell'applicabilità della disciplina limitativa dei licenziamenti individuali (artt. 18 e 35 stat. Lavoratori) - non ha Rilevanza il numero complessivo dei dipendenti occupati da quelle entità risultanti dal collegamento - ai fini economici ed organizzativi - di più imprese, salvo il dovere del giudice del merito - la cui valutazione, se adeguatamente motivata, non è censurabile in Sede di legittimità - di accertare se, nel caso concreto, siano stati adottati, o meno, strumenti o meccanismi volti, in frode alla legge, a far apparire frazionato in distinti rapporti un rapporto di lavoro sostanzialmente unico. (V 8659/87, mass n 456118; (V 2756/86, mass n 445802).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2112, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 35 CORTE COST.