Sez. L, Sentenza n. 8659 del 23/11/1987 (Rv. 456118 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - COLLOCAMENTO AL LAVORO - MEDIAZIONE (DIVIETO) - DURATA DEL RAPPORTO - IN GENERE - RAPPORTI DI LAVORO INTRATTENUTI DA UN DIPENDENTE CON SINGOLE SOCIETÀ COLLEGATE - UNIFICAZIONE DEI MEDESIMI - ESCLUSIONE - LIMITI - INTERPOSIZIONI FITTIZIE O REALI MA FIDUCIARIE VOLTE A FRAMMENTARE UN RAPPORTO SOSTANZIALMENTE UNITARIO - RILEVANZA.*

Il "collegamento" tra società è fenomeno di mero fatto, che non rende il gruppo economico dotato di personalità giuridica, e neppure di una Forma più attenuata di soggettività, diverse da quelle delle singole società collegate, con la conseguenza che, di per sè, non è idoneo a produrre l'unificazione di successivi rapporti di lavoro intrattenuti da un dipendente con le diverse società appartenenti al medesimo "gruppo". Tuttavia, in casi siffatti, è necessaria una indagine rigorosamente approfondita che non vi siano state operazioni rivolte all'artificiosa frammentazione di un rapporto sostanzialmente unitario, mediante interposizioni fittizie (o, viceversa, reali ma fiduciarie). (V 1567/83, mass n 426398; (V 3869/82, mass n 421831; (V 7005/82, mass n 424669; (V 969/78, mass n 390305; (V 1220/74, mass n 369274; (Conf 2756/86, mass n 445802; (Conf 650/81, mass n 411183).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1344, Cod. Civ. art. 1414, Cod. Civ. art. 2082, Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2112, Cod. Civ. art. 2359, Legge 23/10/1960 num. 1369 art. 1 CORTE COST.