Sez. L, Sentenza n. 2181 del 01/03/1988 (Rv. 458013 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITÀ - SOSTITUTIVA DELLE FESTIVITÀ - LAVORO DOMENICALE - MAGGIORAZIONI DI PAGA - DIRITTO DEL LAVORATORE - LIMITE - CONGLOBAMENTO NELLA RETRIBUZIONE COMPLESSIVA - DEDUZIONE RELATIVA - ONERE DEL DATORE DI LAVORO - PROPONIBILITÀ PER LA PRIMA VOLTA IN APPELLO - ESCLUSIONE.*

Il lavoro svolto dal dipendente nella giornata della domenica deve in ogni caso (ancorché il prestatore fruisca di altro giorno di riposo nel corso della settimana) essere remunerato con uno specifico ulteriore compenso in ragione della sua maggiore penosità, compenso che - ove la contrattazione collettiva non preveda già un supplemento di paga per il lavoro festivo - può essere determinato tenendo conto della maggiorazione prevista dalla legge per il lavoro straordinario. Tale ulteriore compenso non spetta soltanto se, trattandosi di lavorazioni programmate secondo turni tali che per determinati lavoratori il giorno di riposo settimanale venga, pur nell'ambito di sette giorni, spostato rispetto alla domenica, tale lavoro trovi già, nella Determinazione dell'ammontare complessivo della retribuzione spettante ai lavoratori suddetti, una propria, ancorché conglobata, Forma di remunerazione. La deduzione di tale fatto esclusivo del diritto del lavoratore configura un'eccezione (il cui Onere probatorio è a carico del datore di lavoro) non proponibile per la prima volta in appello. (Conf 485/87, mass n 450216, nella prima parte).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2697 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 437 CORTE COST., Regio Decr. Legge 19/10/1923 num. 2328 CORTE COST., Legge 22/02/1934 num. 370 art. 1 CORTE COST., Legge 22/02/1934 num. 370 art. 3 CORTE COST.