Sez. 2, Sentenza n. 3207 del 01/10/1976 (Rv. 382000 - 01)
PROCEDIMENTI SPECIALI - PROCEDIMENTI IN MATERIA DI LAVORO E DI PREVIDENZA (NUOVO RITO) - CONTROVERSIE ASSOGGETTATE - RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO PRIVATO - NOZIONE - ESTENSIONE AI RAPPORTI DA COSTITUIRSI - CONDIZIONI - FATTISPECIE.*
PROCEDIMENTI SPECIALI - PROCEDIMENTI IN MATERIA DI LAVORO E DI PREVIDENZA (NUOVO RITO) - CONTROVERSIE ASSOGGETTATE - RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO PRIVATO - NOZIONE - ESTENSIONE AI RAPPORTI DA COSTITUIRSI - CONDIZIONI - FATTISPECIE.*
L'espressione 'controversie relative a rapporti di lavoro subordinato privatò -di cui all'art 409 (nuovo testo) del cod proc civ - contempla ogni controversia in cui la pretesa fatta valere in giudizio si ricollega ad un rapporto di lavoro subordinato privato, sia tale rapporto in atto, ovvero estinto, od anche soltanto da costituirsi. Pertanto, sono controversie individuali di lavoro, assegnate alla Competenza per materia del pretore a norma dell'art 413 (nuovo testo) cod proc civ, anche quelle nelle quali si fanno valere diritti all'assunzione al lavoro privato, od altri diritti nascenti dalla mancata assunzione stessa in violazione di obblighi contrattuali o di legge. (nella specie, in base al principio surriferito la Corte suprema ha dichiarato la Competenza del pretore nella controversia relativa alla domanda di una lavoratrice, la quale, lamentando di non essere stata assunta quale dattilografa dall'ENEL malgrado fosse riuscita idonea nel concorso bandito da tale ente, chiedeva l'accertamento del suo diritto all'assunzione e la condanna dell'ENEL alla stipula del contratto di lavoro o al risarcimento del danno).*
Riferimenti normativi: Cod. Proc. Civ. art. 409 com. 1, Cod. Proc. Civ. art. 413 CORTE COST., Legge 11/08/1973 num. 533 art. 1 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)