Sez. L, Sentenza n. 85 del 09/01/1987 (Rv. 449883 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINO - CARATTERI DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO - RAPPORTO DEL SOCIO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - MINIMI SALARIALI - RAPPORTO TRA COOPERATIVA DI LAVORO E SOCIO - PROVENTI DEL SOCIO - DETERMINAZIONE IN RAGIONE DEI PROFITTI CONSEGUITI DALLA COOPERATIVA - DISCIPLINA EX ART. 36 COST. - APPLICABILITÀ - FORMA AUTOGESTORIA DEL LAVORO E SOPPORTAZIONE DEL RISCHIO PER MANCATO CONSEGUIMENTO DI UTILI SOCIALI - IRRILEVANZA - FATTISPECIE IN TEMA DI COOPERATIVE DI GIOVANI EX ART. 27 DELLA LEGGE N. 285 DEL 1977.*

In tema di rapporto tra cooperativa di lavoro e socio, quest'ultimo, mentre in ragione della specialità del rapporto mutualistico, non può pretendere proventi più elevati di quanto il profitto concretamente conseguito dalla cooperativa stessa riesca a garantire, ha diritto, allorquando la cooperativa abbia conseguito dei maggiori utili, alla loro attribuzione in misura sufficiente e proporzionata alla quantità e qualità del lavoro effettuato (ex art. 36 cost.), senza che rilevino in senso contrario né la Forma autogestoria di siffatto lavoro (che può escludere i connotati della subordinazione), né la sopportazione del rischio dell'eventuale mancato conseguimento di utili sociali. (principio affermato con riferimento alle cooperative di giovani di cui all'art. 27 della legge n. 285 del 1977). (V 2945/82, mass n 420846).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Legge 01/06/1977 num. 285 art. 27