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Sez. L, Sentenza n. 5755 del 14/11/1984 (Rv. 437424 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - SUBORDINAZIONE - SANZIONI DISCIPLINARI - LICENZIAMENTO DISCIPLINARE - GARANZIE PROCEDURALI EX ART. 7 DELLA LEGGE N. 300 DEL 1970 EMENDATO DALLA SENT. DELLA CORTE COSTITUZIONALE N. 204 DEL 1982 - APPLICABILITÀ A SITUAZIONI OGGETTO DI ACCERTAMENTO PASSATO IN GIUDICATO - ESCLUSIONE.*
Stato
decisa il 1984-11-14
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/437424-01

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - SUBORDINAZIONE - SANZIONI DISCIPLINARI - LICENZIAMENTO DISCIPLINARE - GARANZIE PROCEDURALI EX ART. 7 DELLA LEGGE N. 300 DEL 1970 EMENDATO DALLA SENT. DELLA CORTE COSTITUZIONALE N. 204 DEL 1982 - APPLICABILITÀ A SITUAZIONI OGGETTO DI ACCERTAMENTO PASSATO IN GIUDICATO - ESCLUSIONE.*

La dichiarazione di illegittimità costituzionale (sent. N. 204 del 1982) dell'art. 7 della legge n. 300 del 1970, nella parte in cui non estende al licenziamento disciplinare le garanzie procedurali previste per sanzioni di analoga natura, non opera in relazione a situazioni giuridiche ormai esaurite e consolidate, quali sono quelle oggetto di accertamento passato in giudicato, relativamente alla non estensibilità della menzionata norma al licenziamento in questione. (V 6356/83, mass n 431082; (V 1480/82, mass n 419299; (Conf 4443/83, mass n 429330).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 136, Legge 11/03/1953 num. 87 art. 30 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 7 CORTE COST.

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)