Sez. L, Sentenza n. 5119 del 11/06/1987 (Rv. 453716 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - IN GENERE - FORMA SCRITTA - REQUISITO "AD SUBSTANTIAM" - CONTRATTO DESTINATO ALLA CADUCAZIONE DI UNO PRECEDENTE - ESTENSIONE - USO O PRASSI AZIENDALE DEROGATIVI - ESCLUSIONE.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - IN GENERE - FORMA SCRITTA - REQUISITO "AD SUBSTANTIAM" - CONTRATTO DESTINATO ALLA CADUCAZIONE DI UNO PRECEDENTE - ESTENSIONE - USO O PRASSI AZIENDALE DEROGATIVI - ESCLUSIONE.*
Il contratto collettivo, della cui natura partecipa l'accordo aziendale, esige per la sua stipulazione (anche dopo l'abolizione dell'ordinamento corporativo) la Forma scritta ad substantiam - come desumibile dalle varie norme che ad esso rinviano - e tale Forma è necessaria anche per la caducazione di un precedente contratto collettivo (nazionale o aziendale), non potendo questa conseguire ad una volontà non risultante da atto scritto, salva la Rilevanza dell'uso o prassi aziendale in quanto derogativa al contratto collettivo in senso più favorevole ai lavoratori. (V 5549/85, mass n 442751; (V 173/85, mass n 438388; (V 6948/83, mass nn 431620 e 431621.*
Riferimenti normativi: Costituzione art. 39, Cod. Civ. art. 1321, Cod. Civ. art. 1340, Cod. Civ. art. 1350, Cod. Civ. art. 2067, Cod. Civ. art. 2077, Cod. Civ. art. 2078
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)