Sez. L, Sentenza n. 359 del 20/01/1986 (Rv. 443972 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - SVOLTE EFFETTIVAMENTE - ATTRIBUZIONE DELLA QUALIFICA CORRISPONDENTE - PRASSI AZIENDALE - RILEVANZA - FATTISPECIE.*

Anche in tema di attribuzione al lavoratore della qualifica corrispondente alle mansioni dallo stesso espletate, la prassi aziendale, costituendo un uso negoziale, è un mezzo di interpretazione del contratto di lavoro e di integrazione della volontà dei contraenti, che il giudice del merito è tenuto ad utilizzare ai sensi dell'art. 1374 cod. civ. al fine di ricostruire il contenuto delle clausole contrattuali, non escluse quelle che contengono la declaratoria dei profili funzionali delle varie qualifiche. (nella specie il giudice del merito - adito dal lavoratore che rivendicava la qualifica di funzionario per aver svolto l'incarico di reggente di una Sede periferica di una banca - aveva ritenuto irrilevante la circostanza, allegata dal ricorrente, che per prassi aziendale tale incarico era stato normalmente espletato da dipendenti con la qualifica di funzionario; la S.C. - nel cassare tale pronuncia per vizio di motivazione - ha affermato il suddetto principio di diritto). (V 289/84, mass n 432563; (V 202/82, mass n 417895).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1374, Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST.