Sez. L, Sentenza n. 2191 del 14/06/1976 (Rv. 380987 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - DIMISSIONI - VOLONTARIE (AD NUTUM) - PREAVVISO - DIMISSIONI DEL LAVORATORE - ADESIONE DEL DATORE DI LAVORO - CESSAZIONE DEL RAPPORTO - PER MUTUO CONSENSO - CORRISPETTIVI PER IL PERIODO DI PREAVVISO - INDENNITA - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - DI PREAVVISO - DIRITTO DEL LAVORATORE - INSUSSISTENZA.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - DIMISSIONI - VOLONTARIE (AD NUTUM) - PREAVVISO - DIMISSIONI DEL LAVORATORE - ADESIONE DEL DATORE DI LAVORO - CESSAZIONE DEL RAPPORTO - PER MUTUO CONSENSO - CORRISPETTIVI PER IL PERIODO DI PREAVVISO - INDENNITA - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - DI PREAVVISO - DIRITTO DEL LAVORATORE - INSUSSISTENZA.*
Qualora il lavoratore cessi volontariamente dalle sue prestazioni con l'adesione del datore di lavoro non e ipotizzabile alcun diritto agli stipendi ed al rateo dell'indennita di anzianita corrispondenti al periodo di preavviso e, tanto meno, il diritto all'indennita sostitutiva del preavviso, poiche in tal caso il rapporto di lavoro non cessa per recesso unilaterale, bensi per mutuo consenso. (V 3377/74, mass n 371885).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2097, Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)