Sez. L, Sentenza n. 604 del 26/01/1979 (Rv. 396748 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - TUTELA DELLE CONDIZIONI DI LAVORO - OMISSIONE DELLE MISURE NECESSARIE ALLA TUTELA DELL'INTEGRITA DEI LAVORATORI - RESPONSABILITA DEL DATORE DI LAVORO - DISTINZIONE RISPETTO ALLA RESPONSABILITA EX ART 2049 COD CIV.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - TUTELA DELLE CONDIZIONI DI LAVORO - OMISSIONE DELLE MISURE NECESSARIE ALLA TUTELA DELL'INTEGRITA DEI LAVORATORI - RESPONSABILITA DEL DATORE DI LAVORO - DISTINZIONE RISPETTO ALLA RESPONSABILITA EX ART 2049 COD CIV.*
L'art 2087 cod civ, prescrivendo agli imprenditori di adottare "le misure che secondo la particolarita del lavoro, l'esperienza e la tecnica sono necessarie a tutelare l'integrita fisica e la personalita morale dei prestatori di lavoro", ha stabilito un Obbligo che si riferisce al modo di organizzare l'impresa con l'apprestamento di attrezzature e servizi idonei allo scopo e non al modo in cui questi vengono poi in concreto utilizzati e svolti. Di conseguenza, le responsabilita ex art 2087 cod civ che nascono dall'avere posto in atto un'organizzazione inadeguata o difettosa sono sul piano giuridico da tenere ben distinte dalle responsabilita che nascono dall'occasionale omissione o erroneita di impiego da parte di soggetti diversi di tali mezzi e servizi al cui riguardo puo trovare applicazione la normativa dell'art 2049 cod civ.*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2049, Cod. Civ. art. 2087 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)