Sez. L, Sentenza n. 2339 del 06/02/2004 (Rv. 569954 - 01)

POSTE E RADIOTELECOMUNICAZIONI PUBBLICHE - ORDINAMENTO AMMINISTRATIVO - PERSONALE

Per i dipendenti postali con qualifica di dirigenti il diritto al proseguimento del rapporto di lavoro per un biennio dopo il compimento del sessantacinquesimo anno di età, previsto dall'art. 16 D.Lgs. n. 503 del 1992, sorge con il tempestivo esercizio dell'opzione nel momento in cui la relativa comunicazione giunge al destinatario. Nei confronti dei soggetti che abbiano già esercitato l'opzione, la clausola della sopravvenuta contrattazione collettiva che prevede la automatica cessazione del rapporto di lavoro del dirigente al compimento della suddetta età è inapplicabile in quanto nulla perché in contrasto con norme imperative, ai sensi dell'art. 1418 cod.civ.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1418 CORTE COST., Decreto Legisl. 30/12/1992 num. 503 art. 16 CORTE COST.