Sez. L, Sentenza n. 6166 del 07/12/1985 (Rv. 443297 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - COMPORTAMENTO TENUTO DAL DIPENDENTE AL DI FUORI DEL RAPPORTO DI LAVORO - RILEVANZA - CONDIZIONI.*

In tema di licenziamento per giusta causa, anche il comportamento tenuto dal dipendente al di fuori del rapporto di lavoro può essere idoneo a scuotere la fiducia che costituisce presupposto indefettibile del rapporto stesso, sempre che tale comportamento produca effetti riflessi nell'ambiente di lavoro. (V 2380/84, mass n 434421; (V 1355/84, mass n 433481).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2119