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Sez. L, Sentenza n. 16194 del 16/06/2008 (Rv. 603754 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - IN GENERE | Adesione di un'impresa ad un accordo sindacale - Adesione implicita - Comportamento della stessa nei confronti di un terzo - Rilevanza - Fattispecie.
Stato
decisa il 2008-06-16
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/603754-01

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - IN GENERE

L'adesione di un'impresa ad un accordo sindacale può desumersi implicitamente sulla base del comportamento della stessa nei confronti di un terzo, ove questo risulti obiettivamente rivolto a realizzare previsioni pattizie. (Nella specie, la S.C. ha ritenuto corretta la motivazione della sentenza di merito che, con riferimento ad un accordo integrativo regionale -che prevedeva la corresponsione in favore dei lavoratori di un premio di produzione e di una speciale indennità di fonte contrattuale- aveva desunto l'adesione dell'azienda dalla circostanza di aver ricevuto finanziamenti, corrisposti, con continuità, dalla Regione quale contribuzione per i titoli previsti dall'accordo a beneficio dei lavoratori ai quali, invece, i detti emolumenti non erano stati versati).

Riferimenti normativi: Contr. Coll. 15/03/1988, Contr. Coll. 05/07/1994

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)