Sez. L, Sentenza n. 990 del 19/02/1986 (Rv. 444508 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - IN GENERE - PRINCIPIO DELL'INFRAZIONABILITÀ DEL RAPPORTO - ECCEZIONI - ACCORDI NOVATIVI - OPERATIVITÀ NEI RAPPORTI CON ENTI PUBBLICI - CONDIZIONI.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - IN GENERE - PRINCIPIO DELL'INFRAZIONABILITÀ DEL RAPPORTO - ECCEZIONI - ACCORDI NOVATIVI - OPERATIVITÀ NEI RAPPORTI CON ENTI PUBBLICI - CONDIZIONI.*
Si verifica un'eccezione al principio dell'infrazionabilità del rapporto di lavoro nelle ipotesi di accordi novativi la cui operatività tragga obiettiva giustificazione e fondamento, quando il datore di lavoro è un ente pubblico, nell'esigenze organizzative di queste ed importi il radicale mutamento della struttura economica e giuridica del contratto anche per l'attribuzione al lavoratore di un nuovo status, non ricollegabile alla normale evoluzione del rapporto. (V 4132/84, mass n 436088; (V 52/82, mass n 417736).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2093, Cod. Civ. art. 2112, Cod. Civ. art. 2120 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2121 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)