Sez. L, Sentenza n. 1417 del 12/03/1981 (Rv. 412060 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - LAVORO STRAORDINARIO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - AI FINI DELLA COMMISURAZIONE DELLA MAGGIORAZIONE PER IL PREDETTO LAVORO - CRITERI - GRATIFICA NATALIZIA, QUATTORDICESIMA MENSILITA E MAGGIORAZIONE DEL SESSANTA PER CENTO SPETTANTE AI DIPENDENTI DI COMPAGNIA AEREA IN SERVIZIO ALL'ESTERO - INCLUSIONE EX ART 26 DEL CCNL 31 MAGGIO 1972.*

La nozione di retribuzione, ai fini della commisurazione della maggiorazione per lavoro straordinario, ricomprende non solo la paga base, ma anche tutti quegli altri compensi che, essendo al pari di quella continuativa, determinati o determinabili nel loro ammontare ed obbligatori, sono valutabili - per volonta del legislatore o delle parti - ai fini della Determinazione della indennita di anzianita, ancorche non siano legati al rapporto sinallagmatico in misura specificamente proporzionale al lavoro prestato. Rientrano pertanto in tale nozione la gratifica natalizia, la quattordicesima mensilita e la maggiorazione del sessanta per cento spettante ai dipendenti di compagnia aerea in servizio all'estero, a norma dell'art 26 del CCNL 31 maggio 1972. (Conf 2190/79, mass n 398540; (Conf 2660/78, mass n 392026; (Conf 1261/78, mass n 390615; (Conf 1692/77, mass n 385403).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2121 CORTE COST., Contr. Coll. 31/05/1972 num. 26