Sez. L, Sentenza n. 5153 del 10/09/1988 (Rv. 459899 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE - "PUNTE STAGIONALI" ED ALTRE CONDIZIONI LEGITTIMANTI L'ASSUNZIONE A TERMINE - ACCERTAMENTI DELL'ISPETTORATO PROVINCIALE DEL LAVORO - INSINDACABILITÀ DA PARTE DEL GIUDICE ORDINARIO - LIMITI.*

In tema di "assunzione a termine" del lavoratore - consentita dalla legislazione speciale (l. l. n. 18 del 3 febbraio 1978, n. 598 del 26 novembre 1979, n. 78 del 25 marzo 1983) nei casi e nei periodi di intensificazione dell'attività lavorativa nel settore del commercio e del turismo - il provvedimento dell'ispettorato provinciale del lavoro che, ai sensi della predetta normativa, autorizza in concreto tale Forma di assunzione, fa stato nei confronti del giudice ordinario, quanto alla valutazione dei "periodi" dell'anno in cui si verificano, nelle singole province, le cosiddette "punte stagionali" ed alla sussistenza delle altre condizioni che legittimano l'assunzione a termine, trattandosi di accertamenti di ordine tecnico, affidati espressamente dalla legge alla valutazione (meramente) discrezionale e tecnica della competente autorità amministrativa, restando all'a.G.o. Unicamente il potere di verificare l'esistenza dei presupposti formali dell'atto stesso, quali la sua motivazione, il ricorso preventivo al parere del Sindacato e l'espletamento dei detti accertamenti. (V 645/88, mass n 457096; (V 3988/86, mass n 446805; (V 336/85, mass n 438855; (Conf 5996/87, mass n 454374).*

Riferimenti normativi: Legge 18/04/1962 num. 230 art. 1, Legge 03/02/1978 num. 18 CORTE COST., Legge 26/11/1979 num. 598 CORTE COST., Legge 25/03/1983 num. 78 CORTE COST.