Sez. L, Sentenza n. 5053 del 22/07/1983 (Rv. 429918 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE)DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - VOLONTARIO (AD NUTUM) - PREAVVISO - MALATTIA DEL LAVORATORE - SOPRAVVENUTA DURANTE IL PREAVVISO - CLAUSOLA DEL CONTRATTO COLLETTIVO CHE PREVEDA, AL RIGUARDO, L'EROGAZIONE DEL TRATTAMENTO ECONOMICO ED ASSISTENZIALE FINO ALLA SCADENZA DEL PREAVVISO STESSO - NULLITÀ.*

La disposizione dell'art. 2110 cod. civ., che assicura la prosecuzione del rapporto di lavoro e vieta il licenziamento del lavoratore durante la malattia di questo, opera anche in pendenza del termine di preavviso il cui decorso resta sospeso dal sopravvenire dello stato morboso fino alla cessazione del medesimo o fino alla scadenza del periodo di comparto e, pertanto, è nulla per contrasto con tale norma la clausola di contratto collettivo che, con riferimento a tale ipotesi, preveda l'erogazione del trattamento economico ed assistenziale spettante al lavoratore fino alla scadenza del periodo di preavviso, senza alcun riguardo alla durata della malattia nel frattempo insorta, così illegittimamente escludendo o limitando l'effettivo godimento del preavviso che pur costituisce regolare prosecuzione del rapporto di lavoro, senza mutamenti dei diritti e doveri che le parti avevano in precedenza. (V 339/81, mass n 410790; (V 1474/78, mass n 390850; (V 249/77, mass n 383774).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2119