Sez. L, Sentenza n. 6365 del 04/12/1984 (Rv. 437953 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITÀ - SOSTITUTIVA DELLE FESTIVITÀ - COMPENSO PER LAVORO DOMENICALE - DETERMINAZIONE - CRITERI.*

La particolare penosità del lavoro prestato di domenica, giorno abitualmente destinato al soddisfacimento di bisogni di vita familiare e sociale, comporta che per tale prestazione compete al lavoratore - oltre alla maggiorazione per lavoro straordinario, ove egli non abbia fruito di riposo compensativo nell'arco di sette giorni - un ulteriore compenso per il lavoro festivo. È, pertanto, compito del giudice accertare se la penosità del lavoro domenicale risulti già remunerata dalla disciplina collettiva attraverso la Determinazione della retribuzione complessiva oppure attraverso la concessione di un maggior numero di riposi settimanali e, in caso negativo, determinare la maggiorazione economica dovuta al lavoratore, facendo anzitutto riferimento alle fonti collettive, che spesso esplicitamente prevedono un supplemento di paga per il lavoro festivo, oppure, in Mancanza, assumendo come parametro il compenso proprio del lavoro straordinario nella misura stabilita dalle stesse fonti collettive o, in difetto, in quella minima legale. (Conf 3491/83, mass n 428381; (Conf 5923/82, mass n 423682).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST., Legge 22/02/1934 num. 370 art. 1 CORTE COST., Legge 22/02/1934 num. 370 art. 3 CORTE COST.