Sez. L, Sentenza n. 2296 del 03/04/1986 (Rv. 445429 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - ILLEGITTIMITÀ CON SENTENZA CONTENENTE L'ORDINE DI REINTEGRAZIONE - SOMMA LIQUIDATA PER IL PERIODO COMPRESO TRA IL LICENZIAMENTO E LA SENTENZA - NATURA RISARCITORIA E RETRIBUTIVA - CONSEGUENZE - ASSOGGETTABILITÀ A CONTRIBUZIONE PREVIDENZIALE - ESTENSIONE ALL'INTERO AMMONTARE DEL RISARCIMENTO - NECESSITÀ - LIMITI.*

Nel regime di stabilità reale, previsto dall'art. 18 della legge 20 maggio 1970 n. 300, il licenziamento illegittimo non interrompe il rapporto di lavoro, ma incide solo sulla sua funzionalità di fatto, attesa la decorrenza ex tunc degli effetti della dichiarazione d'illegittimità del licenziamento stesso. Pertanto, alla somma liquidata al lavoratore per il periodo compreso tra il licenziamento illegittimo e la sentenza che ordina la reintegrazione va riconosciuta natura non solo risarcitoria ma anche retributiva, con l'ulteriore conseguenza - coerente con la sopravvivenza del rapporto di lavoro e del relativo rapporto assicurativo - che la attribuzione patrimoniale anzidetta è assoggettabile a contribuzione previdenziale, ai sensi dell'art. 12 della legge 30 aprile 1969 n. 153, previa verifica del periodo di allontanamento dal posto di lavoro, al fine di valutare se la somma liquidata coincida con le retribuzioni perdute, calcolandosi in tal caso i contributi sull'intero ammontare del risarcimento. (V 2762/85, mass n 440539; (V 5974/81, mass n 416754; (V 1927/76, mass n 380723).*

Riferimenti normativi: Legge 30/04/1969 num. 153 art. 12 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE