Sez. L, Sentenza n. 5326 del 03/10/1988 (Rv. 459980 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITÀ - SOSTITUTIVA DELLE FESTIVITÀ - LIMITI - ACCERTAMENTO DELLA REMUNERAZIONE DELLA MAGGIORE PENOSITÀ CONSISTENTE NON IN UNA MAGGIORAZIONE PER IL LAVORO FESTIVO MA IN UN ADEGUATO TRATTAMENTO COMPLESSIVO - INCENSURABILITÀ IN CASSAZIONE - CONDIZIONI - FATTISPECIE.*

L'indagine volta a stabilire se la disciplina collettiva del rapporto preveda o no, in favore del lavoratore che abbia prestato servizio di domenica fruendo del riposo in altro giorno della settimana, una qualsiasi adeguata, ancorché conglobata nel trattamento complessivo, remunerazione della maggiore penosità del lavoro domenicale, con conseguente esclusione del diritto del lavoratore alla maggiorazione per il lavoro festivo, è riservata al giudice del merito - che deve accertare con estremo rigore l'eventuale inosservanza dell'art. 36 cost. Da parte del contratto collettivo - e si risolve in giudizio di fatto, che, se adeguatamente motivato, è incensurabile in Sede di legittimità. (nella specie, l'impugnata sentenza - confermata dalla suprema Corte - aveva ritenuto che la maggiore penosità del lavoro domenicale, pur non essendo prevista una maggiorazione ad hoc da parte della disciplina collettiva, fosse adeguatamente compensata da una serie di vantaggi, quali un aumento del numero dei riposi e una riduzione dell'orario di lavoro, oltre ad una più alta retribuzione di fatto). (V 543/88, mass n 457048; (V 7256/87, mass n 455363; (V 3491/83, mass n 428381).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST.