Sez. L, Sentenza n. 1900 del 22/03/1984 (Rv. 433974 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - PERIODO DI RIPOSO - FERIE ANNUALI - MALATTIA DEL LAVORATORE INSORTA PRIMA DELL'INIZIO DELLE FERIE COLLETTIVE AZIENDALI E PERDURANTE A TALE MOMENTO - SOPRAVVENIENZA DELLA MALATTIA DOPO L'INIZIO DELLE FERIE - DIVERSITÀ DI DISCIPLINA DELLE DUE IPOTESI.*

Mentre la malattia del lavoratore insorta prima dell'inizio del periodo delle ferie collettive aziendali, e perdurante a tale momento permane come legittima causa di sospensione della prestazione lavorativa, sicché le giornate di ferie di cui il lavoratore non ha usufruito per l'infermità debbono essere godute in un tempo successivo o altrimenti indennizzate, la sopravvenienza della malattia del dipendente dopo che siano iniziate le ferie, le quali integrano di per sè una specifica causa di sospensione della prestazione lavorativa, non muta siffatta causa di sospensione e non interrompe le ferie stesse, con la conseguenza che il lavoratore non ha diritto di proseguirle dopo la fine della malattia, salva l'operatività di questa come causa di sospensione dell'attività lavorativa per il tempo in cui la medesima infermità si sia protratta dopo l'esaurimento del periodo feriale. (V 1892/82, mass n 419736; (V 4838/82, mass n 422833; (Conf 4275/82, mass n 422251).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST., Legge 02/08/1952 num. 1305 CORTE COST.