Sez. U, Sentenza n. 3174 del 23/05/1984 (Rv. 435218 - 01)

GIURISDIZIONE CIVILE - GIURISDIZIONE ORDINARIA E AMMINISTRATIVA - IMPIEGO PUBBLICO - ENTI PUBBLICI ECONOMICI - CONTROVERSIE CON I DIPENDENTI - GIURISDIZIONE DEL GIUDICE ORDINARIO - DEROGA NEL CASO DI DENUNCIA DELLA MANCATA PROGRESSIONE IN CARRIERA PER INOSSERVANZE DI PRESCRIZIONI DI LEGGE O DI CONTRATTO O DEL PRINCIPIO GENERALE DI CORRETTEZZA - ESCLUSIONE.*

La giurisdizione del giudice ordinario, nelle controversie inerenti al rapporto di lavoro dei dipendenti di un ente pubblico economico, non trova deroga nel caso in cui la domanda del lavoratore sia rivolta a denunciare la mancata progressione in carriera (disciplinata o meno dall'espletamento di concorsi interni), per inosservanza di prescrizioni formali o sostanziali di legge o di contratto, ovvero del principio generale di correttezza fissato dallo art. 1175 cod. civ., atteso che, anche in tale ipotesi, la causa investe la tutela di posizioni di diritto soggettivo attinenti al rapporto di lavoro, di natura privatistica, a fronte di Atti e comportamenti del datore di lavoro, che, pur se caratterizzati da valutazioni o scelte discrezionali, non configurano espressione di un potere amministrativo, per la difesa di interessi di ordine generale, ma Esercizio di un potere imprenditoriale, analogo a quello spettante a qualsiasi altro imprenditore nel settore privato. (V 6195/82, mass n 423867; (V 2021/81, mass n 412742; (V 5493/80, mass n 409364; (V 1/80, mass n 403357).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1175, Cod. Civ. art. 2093, Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 409 CORTE COST.