Sez. L, Sentenza n. 5934 del 20/11/1984 (Rv. 437594 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - DIRIGENTE - NOZIONE - ACCERTAMENTO - CRITERI - FATTISPECIE RELATIVA ALLA QUALIFICA DI DIRIGENTE DI CONSORZIO DI BONIFICA E DI ENTE CONSORTILE EX ART. 2 DEL C.C.N.L. 28 LUGLIO 1970.*

Poiché è dirigente colui che, quale collaboratore più attivo dell'imprenditore, nella struttura organizzativa dell'impresa, è designato ad attuare le generali direttive del datore di lavoro e ad imprimere le sue discrezionali potestà di Determinazione, sempre nell'ambito delle finalità aziendali, alle diverse attività di ordine tecnico e amministrativo, che fanno capo ai vari servizi, uffici o reparti, al fine di poter riconoscere tale qualifica non basta la preposizione ad un nucleo organizzativo anche se formato da più uffici o reparti con compiti circoscritti al medesimo, ma occorre che esso partecipi nel suo complesso all'orientamento sul piano della scelta dei mezzi dell'attività aziendale, dovendo in tal caso l'attività del dirigente essere caratterizzata, secondo un criterio squisitamente qualitativo, dalla sua idoneità ad influenzare l'andamento dell'intera azienda o di una sua ramificazione autonoma. (in applicazione del principio di cui alla massima la S.C. ha giudicato corretta la decisione del giudice del merito che, nella interpretazione dell'art. 2 del C.C.n.L. 28 luglio 1970, per i dirigenti dei consorzi di bonifica e di enti consortili e con riguardo all'organizzazione del consorzio che constava di tre diversi uffici unitari non articolati in settori o reparti dotati di autonomia, retti da un impiegato di prima categoria con responsabilità diretta e immediata verso il direttore dell'ente, che svolge funzioni di coordinamento e di controllo, ha escluso che a ciascun capo ufficio spettasse la qualifica di dirigente). (V 5295/83, mass n 430195; (V 3238/83, mass n 428134).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Contr. Coll. 28/07/1970 num. 2