diritto.io

Sez. L, Sentenza n. 304 del 14/01/1998 (Rv. 511579 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RINUNZIE E TRANSAZIONI - IN GENERE | Configurabilità - Condizioni - Accettazione del licenziamento - Esclusione.
Stato
decisa il 1998-01-14
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/511579-01

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RINUNZIE E TRANSAZIONI - IN GENERE

L'accettazione del licenziamento da parte del lavoratore, ossia la manifestazione di volontà di quest'ultimo di non contestare l'avvenuto esercizio della facoltà di recesso del datore di lavoro non rientra nella previsione dell'art. 2113 cod. civ., non essendo configurabile una rinuncia o transazione che abbia ad oggetto diritti del prestatore di lavoro derivanti da disposizioni inderogabili di legge.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1324, Cod. Civ. art. 2113 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2119, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 6 CORTE COST.

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)