Sez. L, Sentenza n. 7774 del 18/07/1995 (Rv. 493315 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITÀ - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - IN GENERE

Nell'ipotesi di previdenza aziendale alimentata con contribuzione sia del datore di lavoro sia degli stessi lavoratori, e che non abbia natura e funzione diverse da quella dell'indennità di anzianità, di fine lavoro o di buonuscita, comunque denominata e da qualsiasi fonte disciplinata, e che pertanto - nel nuovo regime introdotto dalla legge n. 297 del 1982 - ricada nella generale invalidazione sancita dall'art. 4, penultimo comma, della legge suddetta, risultano caducate non solo le clausole contrattuali che regolano il rapporto tra lavoratori e datore di lavoro o fondo di previdenza (avente ad oggetto l'erogazione del trattamento), ma anche ogni altra clausola, comprese quelle che istituiscano o regolino un fondo ad "hoc", del quale, pertanto, deve escludersi la sopravvivenza.

Riferimenti normativi: Legge 29/05/1982 num. 297 art. 4 CORTE COST.