Sez. L, Sentenza n. 1974 del 26/02/1994 (Rv. 485487 - 01)

Lavoro - Lavoro subordinato - Diritti ed obblighi del datore e del prestatore di lavoro - Libertà e dignità del lavoratore - Accertamenti sanitari

Il divieto - posto dall'art. 5 statuto lavoratori - di accertamenti sanitari e di controlli sulle infermità del lavoratore da parte di personale dipendente dal datore di lavoro non può ritenersi violato nella ipotesi in cui addetti alla vigilanza aziendale accertino che il dipendente si dedica ad altra attività lavorativa durante il periodo di assenza per malattia, posto che tale accertamento riguarda un fatto materiale integrante illecito disciplinare e non uno stato di malattia.

Riferimenti normativi: Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 5 CORTE COST.