Sez. L, Sentenza n. 381 del 19/01/1988 (Rv. 456938 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - ASSENZA DEL DIPENDENTE PER MALATTIA - DIVIETO ASSOLUTO DI SVOLGERE UN'ALTRA ATTIVITÀ - INSUSSISTENZA - LIMITI - FATTISPECIE RELATIVA AD OMESSA VALUTAZIONE DELLA EVENTUALE VIOLAZIONE DEI DOVERI DEL LAVORATORE O DELLA COLLISIONE DELL'ASSENZA CON GLI INTERESSI DEL DATORE DI LAVORO.*

Non sussiste, a carico del dipendente assente per malattia, un divieto assoluto di svolgere un'altra attività, tranne che questa evidenzi una simulazione d'infermità o comporti, anche attraverso la compromissione della guarigione, l'inosservanza dei suoi doveri e, in particolare, di quello di fedeltà. (nella specie, la S.C. ha cassato per vizio di motivazione l'impugnata sentenza, la quale, ritenendo legittimo il licenziamento, aveva del tutto omesso di valutare se - e sotto quale dei profili suindicati - l'accertata attività del lavoratore in malattia avesse comportato la violazione di suoi doveri nei confronti del datore di lavoro o colliso con gli interessi del medesimo). (Conf 2434/85, mass n 440274).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2105, Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2119, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 1 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3