Sez. L, Sentenza n. 4246 del 18/07/1985 (Rv. 441740 - 01)

PROCEDIMENTI SPECIALI - PROCEDIMENTI IN MATERIA DI LAVORO E DI PREVIDENZA (NUOVO RITO) - IMPUGNAZIONI - APPELLO - PROVVEDIMENTI APPELLABILI - PROCEDIMENTO DI PRIMO GRADO - GIUDICE COMPETENTE - IN GENERE - COMPETENZA VALORE - CONTROVERSIA RELATIVA ALLA LEGITTIMITÀ DI UNA SANZIONE DISCIPLINARE - VALORE INDETERMINABILE - CONFIGURABILITÀ - EFFETTI ECONOMICI DELLA SANZIONE QUANTIFICABILI IN UN IMPORTO INFERIORE A LIRE CINQUANTAMILA - IRRILEVANZA.*

La controversia che ha ad oggetto la legittimità di una sanzione disciplinare è di valore indeterminabile giacché l'applicazione della sanzione può esplicare un'incidenza sullo status del lavoratore implicando un giudizio negativo che va oltre il valore strettamente economico della sanzione stessa ed involge invece la correttezza, la diligenza e la capacità professionale del lavoratore. Consegue che in ogni caso la sentenza che decide tale tipo di controversia non è inappellabile ex art. 440 cod. proc. civ. ancorché la sanzione abbia comportato per il lavoratore la privazione della retribuzione per un importo inferiore a l. 50.000. (Conf 1320/83, mass n 426119; (Conf 6696/81, mass n 417565).*

Riferimenti normativi: Cod. Proc. Civ. art. 440