Sez. L, Sentenza n. 8421 del 17/11/1987 (Rv. 455974 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE - ASSUNZIONE A TERMINE PER SOSTITUIRE ALTRO LAVORATORE ASSENTE PER MALATTIA - PROROGA DEL TERMINE PER PERDURANTE STATO DI MALATTIA - RIENTRO IN SERVIZIO DEL SOSTITUTO PRIMA DELLA SCADENZA DEL TERMINE DI PROROGA - CONSERVAZIONE IN SERVIZIO DEL SOSTITUTO FINO A DETTA SCADENZA - CONSEGUENTI TRASFORMAZIONI DEL RAPPORTO A TERMINE IN RAPPORTO A TEMPO INDETERMINATO - ESCLUSIONE.*

Ove un lavoratore venga assunto a termine per sostituire un altro lavoratore assente per malattia e, alla scadenza del detto termine, il rapporto venga legittimamente prorogato per un periodo ulteriore (inferiore a quello precedente) stante il perdurante stato di malattia del dipendente sostituito, il successivo rientro in servizio di quest'ultimo prima della scadenza del termine prorogato non comporta, per il lavoratore assunto in sostituzione che sia conservato in servizio fino alla scadenza del termine medesimo, la trasformazione del contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato, atteso che la legittimità del termine - ove la sua causa giustificatrice non sia di durata certa, come la malattia - va valutata ex ante al momento della sua apposizione o della sua proroga, secondo criteri di ragionevole prevedibilità secondo l'id quod plerumque accidit. (V 5324/86, mass n 447886; (V 2729/86, mass n 445775).*

Riferimenti normativi: Legge 18/04/1962 num. 230 art. 1, Legge 18/04/1962 num. 230 art. 2 CORTE COST.