Sez. L, Sentenza n. 2637 del 29/04/1981 (Rv. 413411 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - VOLONTARIO (AD NUTUM) - LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA - PRESUPPOSTO - LICENZIAMENTO "AD NUTUM" IN IPOTESI COLLEGATA ALLA QUALIFICA DIRIGENZIALE DEL DIPENDENTE O ALLE DIMENSIONI DELL'AZIENDA - CONVERSIONE IN LICENZIAMENTO AD NUTUM DEL LICENZIAMENTO IN TRONCO NULLO PER DIFETTO DEL PRESUPPOSTO - AMMISSIBILITA - CONDIZIONE - ACCERTAMENTO - ELEMENTI PRESUNTIVI - RILEVANZA.*

Il licenziamento in tronco (per giusta causa) e un negozio unilaterale la cui causa giuridica (risoluzione del contratto di lavoro) e, per dettato legislativo, specificamente connotata da una situazione oggettiva tale da rendere impossibile la prosecuzione, ancorche provvisoria, del rapporto e sulla quale e necessariamente proiettata la volonta del datore di lavoro che lo pone in essere. Pertanto, allorche il licenziamento possa essere intimato anche ad nutum (non essendo applicabile la disciplina garantistica di cui alla legge n 604 del 1966 o all'art 18 dello statuto dei lavoratori per la qualifica dirigenziale del dipendente licenziato o per le dimensioni dell'azienda, ai sensi, rispettivamente, degli artt 10 e 11 della prima di tali leggi), la possibilita, ex art 1424 cod civ, di conversione (sostanziale) in licenziamento ad nutum del licenziamento in tronco, nullo per deficienza della suindicata situazione oggettiva giustificativa del medesimo, presuppone l'accertamento che, avuto riguardo allo scopo perseguito dal datore di lavoro, costui avrebbe egualmente intimato il licenziamento, pur nella Mancanza del fatto da lui valutato come integrante una giusta causa di recesso. In tale indagine, il giudice puo ricorrere anche ad elementi presuntivi - purche gravi, precisi e concordanti - desumibili, in particolare, dal comportamento, contestuale o successivo, dello stesso autore dell'atto. (V 2828/78, mass n 392258; (V 1590/68, mass n 333339; (V 364/61).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1424, Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2119, Cod. Civ. art. 2729 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 10 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE