Sez. L, Sentenza n. 2360 del 12/04/1980 (Rv. 406055 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - GRATIFICAZIONI - PREMI DI OPEROSITA E DI LAVORAZIONE - EMOLUMENTI PER COMPENSARE LA MAGGIORE ATTIVITA E GRATIFICHE IN CONSEGUENZE DI AVVENIMENTI AZIENDALI - CARATTERE RETRIBUTIVO - CONDIZIONI.*

Gli emolumenti corrisposti per compensare la maggiore attivita prestata dai dipendenti o le gratifiche elargite in conseguenza di determinati avvenimenti aziendali hanno carattere retributivo quando siano ricollegate rispettivamente ad una maggiore attivita dei dipendenti e al rendimento dei medesimi ed al buon andamento della azienda. (V 5749/78, mass n 395548; (V 2160/78, mass n 391546).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., DPR 30/05/1955 num. 797 art. 27, DPR 30/05/1955 num. 797 art. 28, Legge 30/04/1969 num. 153 art. 12 CORTE COST.