Sez. 2, Sentenza n. 3102 del 19/11/1973 (Rv. 366872 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - PER GIUSTIFICATO MOTIVO - FATTI NON CONTESTATI ALL'ATTO DEL LICENZIAMENTO - SUCCESSIVA OPPONIBILITA - ESCLUSIONE.*

Sia nell'ipotesi di licenziamento in tronco sia in quella di licenziamento per giustificati motivi i fatti non contestati per iscritto al lavoratore al momento del licenziamento non possono essere indicati successivamente come giusta causa di recesso dal rapporto di lavoro e neppure, a tal fine, considerati dal giudice di merito. (Conf 1748/72, mass n 358683).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2119, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 2