Sez. L, Sentenza n. 436 del 23/01/1986 (Rv. 444042 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA) - CONSUETUDINI ED USI - USI AZIENDALI - NOZIONE - NATURA - FUNZIONE - EFFETTI - FORMAZIONE PRESSO LA GENERALITÀ DELLE AZIENDE DI UN DETERMINATO SETTORE - NECESSITÀ - ESCLUSIONE.*

Gli Usi aziendali (comportamenti reiterati del datore di lavoro nei confronti di una determinata collettività di dipendenti) - i quali sono riconducibili agli Usi negoziali o di fatto e ripetono quindi la loro efficacia dalla volontà espressa o tacita delle parti - si formano non necessariamente presso la generalità delle aziende di un determinato settore, ma anche presso una singola azienda od un suo specifico settore, e svolgono una funzione integrativa della disciplina contrattuale, obbligando le parti anche se da esse ignorati, a meno che non risulti che le stesse abbiano espressamente inteso escluderli. (V 173/85, mass n 438388; (V 2051/81, mass n 412772; (V 782/78, mass n 390115).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1340, Cod. Civ. art. 2078