Sez. L, Sentenza n. 5783 del 22/12/1989 (Rv. 464684 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE - AZIENDA DI CREDITO CONCESSIONARIA DEL SERVIZIO DELLE IMPOSTE - ASSUNZIONE A TERMINE DI MESSI NOTIFICATORI STRAORDINARI PER LA NOTIFICAZIONE DI CARTELLE ESATTORIALI DA ESEGUIRSI IN LIMITI DI TEMPO TASSATIVI - LEGITTIMITÀ.*

L'art. 1, secondo comma, lettera C) della legge n. 230 del 1962, che consente l'apposizione del termine alla durata del contratto di lavoro quando l'assunzione abbia luogo per l'esecuzione di un'opera o di un servizio definito e predeterminato nel tempo, avente carattere straordinario od occasionale, non richiede che la straordinarietà od occasionalità si riferisca ad attività estranea a quelle normali dell'azienda, essendo sufficiente che gli impegni, anche se rientranti nel normale Esercizio dell'attività, siano tali, per l'entità e per la durata, eccedendo la normale capacità produttiva delle forze di lavoro stabili, da esigere l'acquisizione di altre unità lavorative per potere fronteggiare una esigenza sopravvenuta che, seppure ricorrente e prevedibile, non possa essere diversamente soddisfatta. È, pertanto, legittima, da parte di un'azienda di credito, concessionaria del pubblico servizio della riscossione delle imposte per conto dello stato o di altri enti impositori, l'assunzione con contratto a termine di messi notificatori straordinari per lo svolgimento dell'attività di notificazione di cartelle esattoriali da eseguirsi in limiti di tempo tassativi, attesa l'impossibilità per l'esattore di predisporre un'organizzazione o programmazione adeguata per fare normalmente fronte, con il personale normalmente dipendente, a tali esigenze di notificazione. (V 7609/83, mass n 447475; (V 5739/83, mass n 430620 e 430621; (Conf 4769/86, mass n 432224).*

Riferimenti normativi: Legge 18/04/1962 num. 230 art. 1