Sez. L, Sentenza n. 11052 del 24/10/1995 (Rv. 494355 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA) - IN GENERE | Incorporazione del contratto collettivo nel contenuto di quello individuale - Insussistenza - Conseguenza - Diritti quesiti sottratti al potere dispositivo delle organizzazioni sindacali - Esclusione - Conservazione delle disposizioni collettive secondo il criterio del trattamento più favorevole - Inammissibilità - Limiti - Clausole di salvaguardia - Portata.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA) - IN GENERE
Le disposizioni dei contratti collettivi non si incorporano nel contenuto dei contratti individuali, dando luogo a diritti quesiti sottratti al potere dispositivo delle organizzazioni sindacali, ma operano dall'esterno come fonte eterogenea di regolamento del rapporto, concorrente con la fonte individuale, per cui non sono suscettibili di essere conservate secondo il criterio del trattamento più favorevole, restando la conservazione di quel trattamento affidata all'autonomia contrattuale delle parti collettive stipulanti, le quali possono prevederla con apposita clausola di salvaguardia.
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2077
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)