Sez. L, Sentenza n. 2363 del 01/04/1983 (Rv. 427218 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - DIRIGENTE - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - IN GENERE - DISCIPLINA SUI LICENZIAMENTI INDIVIDUALI - APPLICABILITÀ AI DIRIGENTI - ESCLUSIONE - ENTRATA IN VIGORE DELLA LEGGE N. 300 DEL 1970 - IRRILEVANZA.*

La disciplina sui licenziamenti individuali, di cui alla legge 15 luglio 1966 n. 604, non si applica ai dirigenti, per la esclusione contenuta nell'art. 10 della stessa legge, la quale non è venuta meno con l'entrata in vigore della legge 20 maggio 1970 n. 300 (statuto dei lavoratori), non sussistendo incompatibilità - e quindi abrogazione tacita od implicita - tra gli artt. 18 e 35 dello statuto dei lavoratori ed il citato art. 10 della legge n. 604 del 1966, la cui ratio (come risulta anche dall'esame dello svolgimento storico della relativa disciplina) si fonda sulla particolare natura che il legislatore ha attribuito alla attività dei dirigenti e che giustifica la necessaria flessibilità caratterizzante il rapporto con gli stessi, fondato come è sull'elemento personale che sfugge, per sua natura, a qualunque definizione giuridica. (Conf 1922/80, mass n 405545, sulla prima parte).*

Riferimenti normativi: Legge 15/07/1966 num. 604 art. 10 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 35 CORTE COST.