Sez. L, Sentenza n. 2966 del 15/05/1984 (Rv. 435013 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - VOLONTARIO ("AD NUTUM") - PREAVVISO - LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO INTIMATO AD UN LAVORATORE IN STATO DI MALATTIA - IMPUGNAZIONE - TERMINE DI DECADENZA EX ART. 6 DELLA LEGGE N. 604 DEL 1966 - DECORRENZA.*

Il termine di decadenza stabilito, per l'impugnazione del licenziamento, dall'art. 6 della legge 15 luglio 1966 n. 604 - di cui è manifestamente infondato il dubbio di legittimità costituzionale in rapporto agli artt. 1, 3 e 36 cost. - decorre dal giorno in cui il lavoratore ha conoscenza del licenziamento e dei relativi motivi anche nel caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato ad un lavoratore in stato di malattia, questa determinando solo la temporanea inefficacia del recesso, con la conseguente sospensione del decorso del termine di preavviso fino alla guarigione del lavoratore. (V 4643/80, mass n 408461; (V 782/78, mass n 390112; (V 2959/74, mass n 371406).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 1, Costituzione art. 3 CORTE COST., Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 1 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 6 CORTE COST.