Sez. L, Sentenza n. 5414 del 02/06/1998 (Rv. 516016 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - LIBERTÀ E DIGNITÀ DEL LAVORATORE - ACCERTAMENTI SANITARI

Le norme relative alle fasce orarie di reperibilità che il lavoratore deve osservare ai fini del controllo del suo stato di malattia, in caso di assenza dal lavoro, di cui all'art. 5, comma quattordicesimo, D.L. n. 463 del 1983, convertito con modificazioni dalla legge n. 638 del 1983, riguardano gli accertamenti relativi a malattie ordinarie e non anche quelli sullo stato di inabilità conseguente ad infortunio sul lavoro, e, data la riserva di legge in materia di accertamenti sanitari (art. 14 Cost.), non possono essere applicate al di fuori dei casi espressamente previsti dalla legge, ed è correlativamente affetta da nullità - rilevabile d'ufficio - la clausola del contratto collettivo che estenda l'obbligo del rispetto delle fasce orarie alle infermità dipendente da infortunio sul lavoro. (Nella specie la S.C. ha confermato la sentenza impugnata, che aveva ritenuto illegittima la sanzione disciplinare irrogata per il mancato rispetto delle fasce orarie, dichiarando d'ufficio la nullità della clausola contrattuale invocata dal datore di lavoro).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1418 CORTE COST., Cod. Civ. art. 1421, Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST., DPR 30/06/1965 num. 1124 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 CORTE COST. PENDENTE, Legge 23/12/1978 num. 833 art. 14 com. 3 n. 15 CORTE COST., Decreto Legge 09/12/1983 num. 463 art. 5 com. 14 CORTE COST., Legge 11/11/1983 num. 638 CORTE COST.