Sez. L, Sentenza n. 3431 del 24/04/1990 (Rv. 466813 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DONNE - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - DEROGA EX ART. 2, SECONDO COMMA, LETT. B) DELLA LEGGE N. 1204 DEL 1971 - CONDIZIONI - CESSAZIONE DELL'ATTIVITÀ DELL'AZIENDA O DI UN SOLO RAMO DI ESSA - RISTRUTTURAZIONE O RICONVERSIONE DELL'UNITÀ DI APPARTENENZA DELLA LAVORATRICE - ESCLUSIONE.*

La deroga - prevista dalla lettera b) del secondo comma dell'art. 2 della legge 30 dicembre 1971 n. 1204 - al divieto di licenziamento della lavoratrice madre, dall'inizio del periodo di gestazione fino al compimento di un anno di età del bambino, in ipotesi di cessazione dell'attività dell'azienda cui la lavoratrice sia addetta si riferisce anche all'ipotesi della cessazione di un solo ramo dell'attività aziendale, ma tale ipotesi - in relazione alla quale è altresì necessaria la dimostrazione dell'impossibilità di utilizzare la dipendente negli altri rami dell'azienda - non è integrata dalla mera ristrutturazione o riconversione dell'unità di appartenenza della lavoratrice (nella specie, trasformazione in ospizio per vecchi dell'istituto scolastico cui era addetta la lavoratrice, senza cessazione dell'attività degli altri istituti scolastici della stessa datrice di lavoro), potendo tale ristrutturazione o riconversione legittimare il licenziamento solo al di fuori del detto periodo di divieto, ai sensi dell'art. 3 o 11 della legge n. 604 del 1966. (V 7752/86, mass n 449725; (V 6236/86, mass n 448499).*

Riferimenti normativi: Legge 30/12/1971 num. 1204 art. 2 CORTE COST.