Sez. L, Sentenza n. 24033 del 20/11/2007 (Rv. 600263 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - ASSUNZIONE - TIROCINIO (APPRENDISTATO) - IN GENERE

La disposizione contenuta nell'art. 3 del d.l. n. 726 del 1984, convertito dall'art. 1 della legge n. 863 del 1984, secondo la quale in caso di trasformazione del rapporto di formazione e lavoro in rapporto a tempo indeterminato il periodo di formazione e lavoro deve essere computato nell'anzianità di servizio, opera anche quando l'anzianità è presa in considerazione da discipline contrattuali ai fini dell'attribuzione di emolumenti che hanno fondamento nella sola contrattazione collettiva, come nel caso delle agevolazioni tariffarie sul consumo di energia elettrica previste nel CCNL per i dipendeni dell'ENEL. (In applicazione del suddetto principio la S.C. ha confermato la sentenza di merito che, avendo riconosciuto l'anzianità sin dalla stipulazione del contratto di formazione, aveva attribuito ai dipendenti il suddetto beneficio, eliminato successivamente dalla contrattazione collettiva per i nuovi assunti).

Riferimenti normativi: Decreto Legge 30/10/1984 num. 726 art. 3 CORTE COST., Legge 19/12/1984 num. 863 CORTE COST.