Sez. L, Sentenza n. 3581 del 14/06/1985 (Rv. 441190 - 01)
PROCEDIMENTI SPECIALI - PROCEDIMENTI IN MATERIA DI LAVORO E DI PREVIDENZA (NUOVO RITO) - CONTROVERSIE ASSOGGETTATE - RAPPORTI DI AGENZIA - COMPETENZA PER MATERIA DEL PRETORE - CONDIZIONI - MANCANZA - NORME ORDINARIE SULLA COMPETENZA PER VALORE - APPLICABILITÀ - QUESTIONI DI COMPETENZA DAVANTI AL GIUDICE DEL LAVORO PER DIFETTO DELLE CONDIZIONI IN ORDINE ALLA SUA COMPETENZA - ESAME RELATIVO - LIMITI EX ART. 38, SECONDO COMMA, COD. PROC. CIV. - OPERATIVITÀ.*
PROCEDIMENTI SPECIALI - PROCEDIMENTI IN MATERIA DI LAVORO E DI PREVIDENZA (NUOVO RITO) - CONTROVERSIE ASSOGGETTATE - RAPPORTI DI AGENZIA - COMPETENZA PER MATERIA DEL PRETORE - CONDIZIONI - MANCANZA - NORME ORDINARIE SULLA COMPETENZA PER VALORE - APPLICABILITÀ - QUESTIONI DI COMPETENZA DAVANTI AL GIUDICE DEL LAVORO PER DIFETTO DELLE CONDIZIONI IN ORDINE ALLA SUA COMPETENZA - ESAME RELATIVO - LIMITI EX ART. 38, SECONDO COMMA, COD. PROC. CIV. - OPERATIVITÀ.*
In tema di controversie relative a rapporti di Agenzia, qualora sussista il carattere prevalentemente personale della prestazione dell'agente, la Competenza è attribuita al pretore ratione materiae in base al criterio fissato dall'art. 409 n. 3 cod. proc. civ., mentre, ove non ricorra l'ipotesi contemplata da detta norma (per la natura dei soggetti o perché l'agente si avvale di un'organizzazione imprenditoriale tale da non far ritenere prevalente la sua opera), l'individuazione del giudice competente dev'essere effettuata secondo le norme ordinarie sulla Competenza per valore. Pertanto, in caso d'instaurazione davanti al pretore del lavoro di un giudizio in tema di Agenzia che esuli dalla previsione della norma citata, la questione della Competenza può essere esaminata soltanto nei limiti previsti dal secondo comma dell'art. 38 cod. proc. civile. (V 4597/79, mass n 401109; (V 2918/79, mass n 399248).*
Riferimenti normativi: Cod. Proc. Civ. art. 38 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 409 com. 3 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)