Sez. L, Sentenza n. 434 del 18/01/1983 (Rv. 425231 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - IN GENERE - INQUADRAMENTO DEL LAVORATORE - DETERMINAZIONE - CRITERI.*

Per la Determinazione dell'inquadramento del lavoratore subordinato occorre seguire un procedimento logico-giuridico che si articola in tre fasi: la prima rivolta all'accertamento, in fatto, delle attività lavorative in concreto svolte; la seconda, diretta all'individuazione delle categorie, qualifiche e gradi previsti dal contratto collettivo applicabile alla specie, con riferimento alle singole nomenclature; la terza, consistente nello stabilire il rapporto tra il risultato della prima indagine ed i testi normativi contrattuali individuati nella seconda. (Conf 1386/80, mass n 404924).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST.