Sez. L, Sentenza n. 2446 del 23/04/1981 (Rv. 413216 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - DIVERSE DA QUELLE DELL'ASSUNZIONE - 'COMANDÒ O 'DISTACCÒ - DURATA - INDETERMINATEZZA - AMMISSIBILITA - TEMPORANEITA - NECESSITA - ACCERTAMENTO - RIFERIMENTO ALL'INTERESSE DEL DATORE DI LAVORO DISTACCANTE AL DISTACCO - CONSEGUENZE - SOPRAVVENUTA MANCANZA DI DETTO INTERESSE - ESTINZIONE DELL'ORIGINARIO RAPPORTO E INSTAURAZIONE DI UN DIRETTO RAPPORTO CON IL BENEFICIARIO DEL COMANDO O DISTACCO - CONFIGURABILITA.*

La durata del comando o distacco - ancorche caratteristica essenziale di tale istituto, con il quale e incompatibile la definitivita dell'applicazione del lavoratore al servizio di un terzo, sia la temporaneita - puo essere anche non predeterminata, dovendo detta temporaneita accertarsi in relazione all'esistenza, nel datore di lavoro distaccante, di un interesse al distacco, che percio puo durare finche duri l'interesse del datore di lavoro a che il proprio dipendente svolga la sua attivita presso altro imprenditore, mentre soltanto il venir meno di tale interesse determina l'Estinzione dell'originario rapporto con il distaccante e l'instaurazione di un diretto rapporto alle dipendenze del beneficiario del comando o distacco. (V 5868/78, mass n 402536; (V 2766/68, mass n 335386).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST.