Sez. L, Sentenza n. 5708 del 12/11/1984 (Rv. 437384 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - DIVERSE DA QUELLE DELL'ASSUNZIONE - COMANDO O DISTACCO - DURATA - ESTREMI - TEMPORANEITÀ - NECESSITÀ - INDETERMINATEZZA - AMMISSIBILITÀ - LIMITI - COINCIDENZA CON LA PERSISTENZA DELL'INTERESSE DEL DATORE DI LAVORO AL COMANDO O DISTACCO.*

La durata del "comando" o "distacco" - ancorché caratteristica essenziale di tale istituto, con il quale è incompatibile la definitività dell'applicazione del lavoratore al servizio di un terzo, sia la temporaneità - può essere anche non predeterminata, dovendo detta temporaneità accertarsi in relazione all'esistenza, nel datore di lavoro distaccante, di un interesse al distacco, che perciò può durare finché duri l'interesse del datore di lavoro a che il suo dipendente svolga la propria attività presso altro imprenditore, mentre soltanto il venir meno dell'interesse stesso determina l'Estinzione dell'originario rapporto con il distaccante e l'instaurazione di un diretto rapporto alle dipendenze del beneficiario del comando o distacco. (V 507/84, mass n 432739; (V 1131/83, mass n 425908; (V 3488/81, mass n 414082; (V 5868/78, mass n 402536; (Conf 2446/81, mass n 413216).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST.