Sez. L, Sentenza n. 12778 del 02/09/2003 (Rv. 566466 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITÀ - DI MATERNITÀ

La disposizione dell'art. 17, terzo comma, della legge 30 dicembre 1971, n. 1204, che riconosce alla lavoratrice il diritto alla indennità giornaliera di maternità qualora, all'inizio del periodo di astensione obbligatoria dal lavoro, sia disoccupata ed in godimento della relativa indennità, che, in tal caso, viene sostituita dalla predetta indennità di maternità, trova applicazione anche nella ipotesi in cui alla predetta data la lavoratrice si trovi nelle condizioni di legge per godere della indennità di disoccupazione c.d. ridotta di cui all'art. 7 del d.l. n. 86 del 1988, convertito nella legge n. 86 del 1988 e successive proroghe, spettante ai lavoratori che, pur in assenza dell'anno di contribuzione nel biennio, abbiano prestato in un anno almeno settantotto giorni di attività lavorativa per la quale siano stati versati o siano dovuti contributi per l'assicurazione obbligatoria, a nulla rilevando la circostanza che detta indennità venga erogata nell'anno successivo a quello di riferimento, circostanza che attiene solo alle modalità di erogazione della stessa, la cui quantificazione avviene trascorso l'anno di riferimento in considerazione del lavoro di tipo precario dei soggetti assicurati, che non necessariamente compiono il minimo di giornate lavorative sufficienti per avere diritto alla prestazione in modo continuativo.

Riferimenti normativi: Legge 30/12/1971 num. 1204 art. 17 com. 3 CORTE COST., Decreto Legge 24/03/1988 num. 86 art. 7 CORTE COST., Legge 20/05/1988 num. 160 CORTE COST.