Sez. L, Sentenza n. 2925 del 20/06/1989 (Rv. 463132 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - LAVORO NOTTURNO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - IN GENERE - LAVORO NOTTURNO COMPRESO IN REGOLARI TURNI PERIODICI - MAGGIORAZIONE - NATURA - COMPUTABILITÀ NEL TRATTAMENTO RETRIBUTIVO PER LE FESTIVITÀ - AMMISSIBILITÀ - NEL TRATTAMENTO PER IL PERIODO FERIALE - ESCLUSIONE.*

La maggiorazione per il lavoro notturno compreso in regolari turni periodici, ossia prestato con una periodica alternanza con il lavoro diurno secondo un piano prestabilito dall'imprenditore, costituisce elemento accessorio della normale retribuzione di fatto e, pertanto, mentre è computabile ai fini del trattamento retributivo spettante al lavoratore nelle festività infrasettimanali, atteso la nozione onnicomprensiva di retribuzione adottata, con riguardo ad ogni elemento accessorio della stessa, dall'art. 5 della legge 27 maggio 1949 n. 260 (modificata dall'art. 1 della legge 31 marzo 1954 n. 90), non può invece essere inclusa nel trattamento per il periodo feriale che la disciplina collettiva applicabile al rapporto (nella specie, C.C.n.L. 17 dicembre 1979 per i dipendenti di aziende commerciali) determini con riguardo alla normale retribuzione di fatto senza ulteriore specificazione. (V 8449/87, mass n 456206; (V 5649/86, mass n 448135; (V 5895/85, mass n 443070).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST., Legge 27/05/1949 num. 260 art. 5 CORTE COST., Legge 31/03/1954 num. 90 art. 1 CORTE COST.